關于印發(fā)《2024年霍山縣殘疾人職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓實施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)：
現(xiàn)將《2024年霍山縣殘疾人職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

           
                               2024年5月13 日

2024年霍山縣殘疾人職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓實施方案

為進一步規(guī)范霍山縣殘疾人職業(yè)技能培訓工作，促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，依據(jù)《關于印發(fā)2024年全省殘疾人民生實事項目實施方案的通知》(皖殘聯(lián)辦〔2024〕11號)《關于印發(fā)2024年全市殘疾人職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等民生實事項目實施方案的通知》（六市殘聯(lián)〔2024〕20號）要求，結合我縣實際，制定本實施方案。
一、目標任務
2024年開展各類殘疾人職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓不少于95人（次）。對有培訓需求的殘疾人以培養(yǎng)和提高素質及職業(yè)能力為目的，主要包括就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓、農(nóng)村實用技術培訓和專項技能培訓等。
二、實施對象
（一）接受培訓的殘疾人需是本縣戶籍，持有中華人民共和國殘疾人證；
（二）接受培訓的重度殘疾人家庭成員需為殘疾人的直系親屬或者監(jiān)護人（戶口本證明或村級證明）；
（三）男性年齡在16-59周歲之間，女性年齡在16-54周歲之間。
（四）有勞動能力和意愿且具備接受培訓的條件和能力。
三、資金管理
（一）項目補助標準。根據(jù)上級安排，項目年度培訓資金按人均800元測算，主要用于培訓人員食宿、交通、培訓課程費用等，以及購買培訓使用的學習資料費用。殘疾人培訓享受培訓補貼和生活補貼（含交通補貼），結合我縣實際以及參考其他單位培訓補貼標準，原則上培訓補貼和生活補貼（含交通補貼）每人每天按100元計算。
（二）資金使用范圍。要嚴格按照財政資金管理的有關規(guī)定，嚴格管理項目資金，資金專項用于授課費、場地費、資料費、印刷費、食宿費、交通費、學員補助等與培訓有關的費用，做到專款專用。項目資金要嚴格按照采購合同規(guī)定執(zhí)行，及時撥付到位，嚴禁挪用、擠占和截留，不得用于除培訓之外的其他開支。資金使用實行公示制度，做到公開透明，接受審計監(jiān)督。
四、培訓時間
培訓時間計劃安排在2024年6月實施，培訓天數(shù)為三天半，具體培訓時間和課程另行通知。
五、培訓實施
(一)縣殘聯(lián)所屬殘疾人就業(yè)管理所依法依規(guī)組織開展殘疾人職業(yè)培訓工作。殘疾人職業(yè)培訓可委托或與各級殘疾人職業(yè)培訓基地、其他部門、機構等共同舉辦。
(二)2024年殘疾人職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓項目經(jīng)費是財政資金，項目應當按照政府采購或政府購買服務有關規(guī)定執(zhí)行確定程序。
(三)承接培訓的機構應當符合下列條件：
1.有殘疾人培訓機構資質，依法登記，年審(檢)合格；
2.有規(guī)范的財務制度、管理制度和服務承諾；
3.承接殘疾人培訓前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；
4.有培訓所需的軟硬件等設施設備和無障礙環(huán)境；
5.消防和衛(wèi)生條件達標；
6.符合政府采購或政府購買服務要求的其他條件。
（四）積極推進殘疾人職業(yè)培訓項目化、類別化、規(guī)范化管理。執(zhí)行開班申請、過程檢查、資金使用、結業(yè)審核等各項制度，加強培訓過程監(jiān)管。通過網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道公布培訓監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，妥善處理各種矛盾和糾紛。建立學員滿意度評價制度。殘疾人培訓結束并通過結業(yè)考核，由培訓機構發(fā)放培訓合格證書。培訓相關內(nèi)容按要求及時錄入全國殘疾人職業(yè)培訓管理服務系統(tǒng)。
六、工作要求
（一）認真摸排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)要對轄區(qū)內(nèi)殘疾人進行分類摸排，對有意愿參加培訓的殘疾人進行登記造冊，及時組織人員參訓。
（二）加強宣傳。充分利用多種媒體形式，廣泛宣傳殘疾人職業(yè)培訓政策及對殘疾人群體的扶持政策，提高政策知曉度。通過宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例，引導更多殘疾人積極參與到職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，掌握一技之長，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定基礎。
（三）安全保障。培訓機構要對培訓場所的設施進行安全檢查，確保各種設施設備正常運行。嚴格按照培訓工作要求，開展人員出入管理工作，無關人員不得進入培訓場所。