一、建立健全監(jiān)督制度。建立信息公開投訴處理制度,對違反信息公開各項規(guī)定和辦法的人和事的投訴,認真受理并及時處理。
二、建立檢查和考核、測評制度。信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要經(jīng)常對信息公開的落實情況進行監(jiān)督檢查,對信息公開工作進行嚴(yán)格考評,并將檢查和考評情況定期或不定期地予以通報。
三、建立信息公開檔案制度。按規(guī)范化的要求,建立信息公開檔案,并切實加強管理,做到材料齊全、內(nèi)容完備、入檔及時,檔案資料的主要內(nèi)容包括:上級印發(fā)的有關(guān)文件,本單位有關(guān)信息公開會議記錄、工作安排、制定的各項制度、公開的內(nèi)容、群眾提出的意見及對所提意見的答復(fù)和處理結(jié)果,以及信息公開工作的信息、報道、圖片、總結(jié)、典型材料等。
四、實行責(zé)任追究制度。為確保信息公開工作取得明顯成效,要把信息公開工作納入目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,嚴(yán)格考核獎懲。對信息公開成績突出的,予以表彰;對信息公開工作不力、公開內(nèi)容不及時,內(nèi)容不全面、不到位的,要嚴(yán)肅批評,限期整改。